ブラック企業あるある全部に当てはまった会社。

転職の神様(驚き)

ブラック企業の中のブラック企業……。

30代筆者(ウインク)

あはっ!「百獣の王」みたいなことだね!ああははは!

ブラック企業あるあるが当てはまるか確認してみよう。

①残業・休日出勤が多い

残業は少なくても毎日3時間。早出する日が月10日くらいあるので、月の残業は120時間くらい。最高で月200時間残業した月もあった。労働時間じゃないよ?残業時間だけで200時間ね。

ちなみに先輩社員が「8月は繁忙期だけど、今年は残業300時間いかなかったなぁ~」って自慢してて社畜の鑑だと思った。

休日はとにかく担当店舗から電話がかかってくる。苦情やトラブルだと店に行かなくてはいけないので、3日に1回は休日じゃ無くなる。友達がどんどん減っていく。そもそも友達と遊ぶ時間なんか無いんだけど。

②残業代が出ない

もちろん出ない。というか「みなし残業」といって、【30時間までの残業代は給与に含まれている。】と労働契約書にある。月の残業が30時間を超える場合、上司から「退勤したことにして働け」と言われる。だから上司の目の前で出勤・退勤を記録するパソコンで退勤ボタンを押し、働く。

③有給休暇は取得できない

取得する時は、会社を辞める時。

④年間休日数が少ない

1年間働いたので数えてみた。出勤もせず、電話もかかってこない本当の意味での休日。その年間休日数は「29日」だった。

⑤離職率が高い

ウチの会社は、新卒採用者の離職率をとても気にしていた。それは、私などの中途採用者との待遇が天と地ほどの差があり、どんな鈍感でも分かるくらい、新卒に辞められたくない気持ちが強く出ていた。分母が20人ほどだが、私の周りの新卒採用者は2年以内に60%が退職した。中途採用なら70%くらいだと思う。

⑥口コミサイトの評価がおかしい

ボロカス書かれているのになぜか総合点が70点。いやいや2点だろ。ちなみに、口コミサイトで信用すべきなのは「気持ちを込めて冷静にボロカス書いてある意見」。そういうのは真実が書かれていることが多かった。

⑦やたら「根性」と「やりがい」を求めてくる

「もう体力の限界なんで、帰って休ませてください」と上司に言ったら、「自分で限界を決めるな。その限界を越えてみろ。新しい景色が見えるぞ」と言われたことがある。あの世の景色だろそれ。あと、仕事量が多すぎることをやりがいとは言わねーんだよ。


みんなが今勤めている会社はどうでしょうか?ひとつでも当てはまったらブラック企業だからね。やっぱり長時間労働と休日数の少なさが一番の不満になるのかな。

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