えっ？他にもリクルー〇とか、マイ〇ビとか、転職サービスがある中で、どうしてビズリーチとdodaがおすすめなの？
３０代の転職に強く、求人数も豊富だからじゃ！
「転職サイト・転職エージェント」
おすすめランキング
| 順位 | 転職サイト・転職エージェント名 | おすすめ度 |
| １位 | ビズリーチ（ BizReach ） | ★★★★★ |
| ２位 | doda（デューダ） | ★★★★★ |
| ３位 | リクルート | ★★★★★ |
| ４位 | マイナビ | ★★★★★ |
１位： ビズリーチ（ BizReach ）
ビズリーチは特殊な転職エージェントで、「ヘッドハンティング型のハイクラス向け転職サービス」です。
経験と知識を備えた３０代の高スペックな人材をターゲットにしているため、質の高い求人がそろっています。
私は、超ブラック企業の鬼カラオケ店の店長だっただけなので、ビズリーチさんに登録するのは恐れ多かったです。
２位： doda（デューダ）
dodaは「転職サイト・転職エージェントの２つの要素を合わせた転職サービス」です。
転職サイトとして自分で求人を探したり、転職エージェントとして担当の人と相談することが、このサービス１つでできるのです。
３０代前半をターゲットにした求人が豊富なのもおすすめする理由です。
あれっ？３位と４位のおすすめ度がビズリーチとdodaと同じ星★５個っておかしくない？
よく気づいたのう。じゃが、全然おかしいことではないんじゃ。
転職サービスのターゲット層は２０代・３０代
転職希望者の年齢は、５割が２０代、４割が３０代、残り１割が４０歳以上です。
※もちろん２０歳未満の人も数％います。
転職サイトも転職エージェントも、 ２０代→３０代→４０代という流れで、割合の多い順に求人を用意します。
転職希望者が一番多い２０代の求人が一番多くなるのは当然ですよね。だから、ほとんどの転職サイトはまずターゲットを２０代に絞るのです。
しかし、それだと、どこのサイトも２０代ばかりの求人になってしまいますから、３０代にもターゲット層を広げ、３０代向けの転職サイトが現れたのです。
リクルート・マイナビも良質な転職サービス
リクルートもマイナビも、転職サイトと転職エージェントのサービスがあり、各社どちらもとても良質なサービスだと思います。
しかし、手当たり次第に色んな転職サービスを利用することが、転職成功への近道ではありません。
自分が納得できる、より質の高い求人に数多く出会えることが転職成功の近道だと私は思います。
３０代向けの転職サービスなら、出会える可能性は高いはず。
それが、ビズリーチとdodaなのです。
なるほど。良い求人に巡り合う可能性が高い順に転職サービスを利用すべきなんだね！
その通りじゃ！！
