「天音あい」に気をつけろ!

今大注目のモデル「天音あい」

身長152cm

日本と中国のハーフ

高校3年生のギリギリ17歳

明日で18歳になります!

Twitterに彗星の如く現れた新人モデルに

おじさんたちはうふふふふふ

17歳の初グラビアどうかな?

うふふふふふ

バイトはラーメン屋さん

趣味はコスプレとグラビアです

雑誌の表紙に載るのが夢なので

私を広めてください!

雑誌の表紙とはいかないけど

あの「モデルプレス」が記事にする人気ぶり

17歳のハーフモデル・天音あい

白猫擬人化ショットが「最強の可愛さ」とファン絶賛

この子

AIだぞ?

天音あい

AI

天音あい

泣きボクロ

耳の形

確かに色々おかしな部分があったんだけど

これ見て

ここ

左腕にホクロ2つある

そして別の写真

ぽんっ

ホクロなーし

はいAI

あい天音

あい

AI

今のところ

このAIモデル「天音あい」さんは

フォロワーに呼び掛けたり詐欺的な行為は何もしてないし

単純にこのAIモデル「天音あい」を発信したいだけなのかもしれない

でも

実在する人物かのように見せているのは事実なので

勘違いしている人は気を付けてね!

ただ

僕(24中)

(2浪4留して大学中退)

思ったんだけど

AIモデル「天音あい」

たった数日でフォロワー7万人ってすごいじゃん?

こういう集客の仕方もあるよって

ビジネスの新しい方法を教えられたような気がします

インフルエンサーマーケティングの新しい可能性だよね

AIじゃなきゃもっと良かったんだけれども!

24中でした

(2浪4留して大学中退)

また次もさ

見てくれよなっ!

アマゾン薬局の日本襲来で薬局&薬剤師ほぼ全滅へ

薬局&薬剤師が激減すると思う

24中

(2浪4留して大学中退)です

2023年1月から

あのアマゾンが日本での調剤薬局事業に参入します

なんで2023年1月ぅ?

日本では2023年の1月から電子処方箋の運用が開始されるからです

でんししょほおせん?

電子処方箋っていうのは紙じゃないデジタルデータの処方箋のこと

クラウド上にシステムを構築してそこで処方内容と調剤内容を管理する

それが「電子処方箋管理サービス」だ

今までは紙の処方箋を薬局に出して調剤を行うから待たされる

でもこれからは事前にデータを薬局に送っておくことで待たずに調剤を受けられる!

そこに目をつけたのがアマゾン!

そもそも「薬局で調剤を受ける意味あるか?」って考えた

「ウチ(Amazon)が配達すれば薬局に行く必要ないよね?」って考えた

病院で診てもらって電子処方箋を発行してもらったら帰宅

薬局には行かなくて良い

オンライン診療なら病院にすら行く必要ない!

Amazon薬局は電子処方箋を元に

薬を調剤しオンラインで服薬指導を行います

調剤された薬はAmazonの配送網を使って患者の自宅に届けられる

薬局に行くこともないから待ち時間0で処方薬を受け取れる

そんなことされたら既存の薬局と薬剤師は「仕事を奪われる!」と焦っています

でもさ

みんな思わない?

病院で長いこと待たされて

やっと呼ばれたと思ったら

2~3分で診察終了して

また待合室で待たされて

処方箋受け取って会計済ませたら

近くの薬局に行って処方箋出して

また待つ

待ちすぎじゃない?

もっとスムーズにならないかなぁ?

って僕はずっと思ってた

ちなみにAmazon薬局は当面

直接販売はせず、中小薬局と手を組んで展開していくらしいです

だから

2023年に入って急激に薬局と薬剤師が減るってことはなさそう

Amazon薬局は求人募集してて

みなし残業70時間込みで月給は46万2500円

業務は医薬品専用物流センター(大阪)において、

医薬品販売するために必要な、

お客様への情報提供、適正販売の判断、

薬機法遵守した販売のサポート等をお

こなう、と

残業70時間はアレだけど

月給46万は惹かれるよね

環境を変えて働いてみたいという人は

ぜひ応募してみてはいかがでしょうか?

病院も薬局も今回の「Amazon薬局襲来」をきっかけに待ち時間は

もちろん色んな不便な点を見直して改善してほしいと思う

24中

(2浪4留して大学中退)でした

また次もさ

見てくれよなっ!

【解雇の種類】あなたのクビは、どんなクビ?

実は「クビ宣告」は

労働者の意思に反して

会社が一方的に行うことができます

もちろん民放

(第六百二十七条

当事者が雇用の期間を定め

なかったときは、各当事者

は、いつでも解約の申入れ

をすることができる。この

場合において、雇用は、解

約の申入れの日から二週間

を経過することによって終

了する。

労働基準法

第二十条

使用者は、労働者を解雇しようとする

場合においては少くとも三十日前にそ

の予告をしなければならない。三十日

前に予告をしない使用者は、三十日分

以上の平均賃金を支払わなければなら

ない。但し、天災事変その他やむを得

ない事由のために事業の継続が不可能

となつた場合又は労働者の責に帰すべ

き事由に基いて解雇する場合において

は、この限りでない

労働契約法

第十六条

解雇は、客観的に合理的な

理由を欠き、社会通念上相

当であると認められない場

合は、その権利を濫用した

ものとして、無効とする。

によって

「客観的に合理的な理由」であり

「社会通念上相当」でなければ

無効

つまり

解雇は認められません

これはどうしても雇う側の会社が労働者に比べて優位になりやすく

労働者が不当な扱いを受けないようにしているからです

今回はそれにも関わらず解雇されてしまうケースを

紹介します

24中

(2浪4留して大学中退)です

①普通解雇

普通解雇とは、懲戒解雇とかリストラとかの特別な解雇以外の解雇です

能力不足

経歴詐称

度重なる遅刻

協調性の欠如

業務命令違反

などの理由で解雇を言い渡されますが

納得できない労働者が裁判を起こして

企業側が不当解雇と判断され敗訴して

多額の金銭の支払いと雇用の継続を

命じられるケースも多いです

会社側は一方的にクビにしてしまうと

訴えられてしまうのが怖いから

話し合いの場を設けて

納得してもらうケースが多いようです

普通解雇では解雇をする30日前までに

労働者に対して解雇を予告する必要があります

もし解雇予告をされてない場合は

30日以上の平均賃金を貰えるor

30日が経過するまでは解雇は成立しません

もし普通解雇で即日解雇される場合は

30日以上の平均賃金を「解雇予告手当」

として受け取ることができます

ちなみに普通解雇の場合、就業規則の退職規定に基づき

退職金が貰えますやったね!

②整理解雇

整理解雇って「リストラ」のことです

人員削減しなければならないくらい

会社の業績が悪化してる場合に行われます

整理解雇は労働者個人には非がないので

①人員削減の必要性があること

②解雇回避努力を尽くしたこと

③人選の合理性があること

④労働者に対する説明・協議がなされていること

以上の4つの要件を満たさなければいけないと考えられています

整理解雇(リストラ)の場合は退職金が多めに支払われたり

定年までの満額が支払われるケースが多いです

③懲戒解雇

ニュースとかで一番よく耳にするのがこの「懲戒解雇」

労働者が会社の秩序を乱す

重大な規律違反や非行を行った場合に

制裁として行う解雇のことです

僕、昔カラオケ店の店長やってたんだけど

他の店の店長が客の財布盗んで逮捕されたらしくって

そいつ懲戒解雇だったんだと思います

懲戒解雇された場合

退職金は大幅に減額されるか

なしです

しかも

再就職する際

懲戒解雇で前の会社を辞めたことを

伝えなければならないので

一生あなたを苦しめます

前科(犯罪歴)は就職先に伝える必要はないのに

懲戒解雇は伝える必要があります

それほど懲戒解雇は重たい処罰だということです

懲戒解雇になるような行為は絶対やめましょう

ちなみに

懲戒解雇は労基(労働基準監督署長)の許可を受ければ

即時解雇できます

1カ月の解雇予告もなく

予告手当も貰えず

即時解雇されます

悲しい…

④諭旨解雇

諭旨(ゆし)って読みます

諭旨解雇っていうのは

懲戒解雇なんだけど

反省してるみたいだし

会社に貢献してくれた

だから温情措置として

退職届を出すように促して出させて

労働契約を解約する処分のことです

つまり「会社からの情状酌量」措置ですね

「会社の金100万を横領したのがバレたけど

会社の温情で諭旨解雇になりそう…」って発言してる

人がいましたね

懲戒解雇は退職金大幅減orなしになる会社が多いけど

諭旨解雇の場合は自己都合退職の時と同じor一部の退職金が貰える場合があるみたいです

懲戒解雇は再就職先に伝えなければいけないし

隠しても人事が前の会社に問い合わせればバレます

でも

諭旨解雇の場合は前の会社の人事もその意味は理解しているはずなので

問い合わせに対して「本人の都合による退職」と回答してくれます

そこが「懲戒解雇」と「諭旨解雇」は天と地ほど違うと言われる理由です

①普通解雇

②整理解雇

③懲戒解雇

④諭旨解雇

4つの解雇ケースがありますが

失業保険を受け取る時に重要なのが

「自己都合退職」なのか「会社都合退職」なのか

ということ

「会社都合退職」なら

失業保険を受け取るまで待たされる期間が

わずか7日(待機期間)経過後

もらえる期間も長くなる(最長11ヶ月分)

つまりもらえるお金が増えるということ

「自己都合退職」だと

受け取るまで「2ヶ月+7日」待たないといけないし

もらえるお金も3ヶ月~5ヶ月分

だから解雇されるとしても「会社都合退職」のほうが

労働者はありがたいわけ

①普通解雇は「会社都合退職」

②整理解雇も「会社都合退職」

③懲戒解雇と④諭旨解雇は「自己都合退職」

として処理されるケースが多いみたいです

あと最後に

退職金にも税金がかかります

勤続年数20年以下かそれ以上で計算が違います

勤続年数10年で退職金300万だった場合

40万×10年=400万円が控除されるので

丸々300万円非課税でもらえます

退職金500万だった場合

400万の控除を引いて100万

残った額を2で割った数字が課税対象です

だから100万÷2=50万

この50万に所得税や住民税が課税される

つまり退職金500万のうち450万はがっぽりもらえるってこと!

勤続年数20年以上の場合

まず退職金の控除額を求めます

800万+70万×(勤続年数-20年)

勤続年数30年で退職金2000万だった場合

800万+70万×(30年−20年)

800万+70万×10年

800万+700万=1500万

この1500万が退職金の控除額

残った額を2で割った数字が課税対象です

だから500万÷2=250万

この250万に所得税や住民税が課税される

つまり退職金2000万のうち1750万円はガッポリもらえるってこと!

いかがだったでしょうか?

解雇の種類と退職金について

色々と語らせていただきました

少しでもみんなのためになるような情報を

発信していけたらいいなと思ってます

もし情報が間違っていたりしたら

コメントで遠慮なく教えてください

今日の24中(2浪4留して大学中退)

なんだか落ち着いた大人の雰囲気に見える?

彼女ができたから?

できてねぇよ!

24中

(2浪4留して大学中退)だぞ?

また次もさ

見てくれよなっ!

アルバイト時給「アメリカ3300円で日本960円」でも物価が高いなら意味ないっしょ?

マックの時給が3300円になるよ

えっ

来年1月から(2023年)

日本で?

アメリカで。

っざけんな!

「来年1月からはファストフード従業員の給与を

大幅に引き上げる法律が施行されるため

最低賃金は時給22ドル(約3278円)になる

ちなみに時給3278円で8時間

週休2日フルで働くと

月528,000円です」

でこれ

1ドル149円(10月19日(水))くらいで計算してるんだけど

10月21日(金)に2回目の為替介入があったっぽいのね

1回目でみんな「為替介入って意味ないな」ってうっすら気づいてる

僕も今回の為替介入は「その場しのぎ」で長期的に見るとマジで意味ないと思ってる

だから円安は止まらないと思う(※個人の意見です)

アメリカのファストフード従業員の最低時給が22ドルになる2023年1月

1ドル160円になっていたら(※あくまで個人の推測です)

最低時給は3520円

日本は960円なのに。

でもみんな!

ここで僕が気になったことを確かめたい

それはアメリカの物価だ

時給3520円だろうがビッグマックが2000円じゃ意味ない

930円なの?(ビッグマック1個)

俺アメリカマックで働くわ!

ビッグマックだけ比べてみても

価格は日本の2.26倍(日本は410円)

時給は日本の3.66倍だ!

これつまりマックだけみると

物価は日本の2倍(2.26倍)だけど

給料は日本の3倍(3.66倍)だから

めっちゃ稼げる金貯まる

毎日キャバクラに行ける

日本で正社員やってる僕ですら

アメリカ行こかなってマジで考えるくらいのレベルになってきてる

これホントに

日本がどうにかしないと

色んなニュースで言われているように

若い人材が海外に行っちゃいますよ?

為替介入繰り返しても根本的な解決になってない

つまり意味ないから円安は続くよどこまでも(※個人の見解です)

日本は来年(2023年)の4月に電気代・ガス代が3割も上がることが

確定してます

確定しています

政府は各世帯の負担が大きくなりすぎないよう経済政策を打ち出す方針ですが

どうなることやら……

24中

(2浪4留して大学中退)でした

また次も

見てくれよなっ!

仮想通貨に全財産263万円をぶち込んだ結果報告【2022年10月17日~22日】

はいどーも

24中

(2浪4留して大学中退)です

今週のビットコイン

期待させといてYOKOBAY

のちょいマイナスで

今週の収支

-5218円

今日は

24中、

(2浪4留して大学中退)

みんなに謝らないといけないことがあるんだ

今月、お金の使い方を間違えてしまい

毎月積み立てているビットコインへの83,000円が

今月は積み立てられそうにありません

お金の使い方を間違えてしまった理由としては

10月からお酒の価格が1本20円くらい上がるのが嫌で

買いだめした結果

10月に入ってお金ない…ってなりました

毎月の積立を楽しみにしてくださっていた方

本当に申し訳ないです

まぁ急な出費とかは

あるもんだし

逆に

よくここまで毎月8万

ボーナスは全額

積み立ててこられたと思うよ

うん

もっともっと計画的に生活できるように

頑張ります

24中

(2浪4留して大学中退)でしたっ

また次も

見てくれよなっ!

首相「政策ミスったわ」国民「食事回数減らすしかない」貧困状態へ

はいどーも

24中

(2浪4留して大学中退)です

イギリスのトラスさん(47)がわずか38日で

首相を辞任しました

なーぜ?

みんな

社会人ならこういうニュース

ちょっとは語れないと

かっこいい大人になれないZ

イギリスも日本と同じで

というか世界はどこの国も今

消費者物価指数が急上昇してる

身の回りの物の価格がめちゃめちゃ上がってるってこと

スーパーに置いてある商品はもちろん

光熱費(電気・ガス・水道)も暴騰

生活に関わる全ての価格が異常に値上がっている

日本だと4.6%だけど

イギリスは10.1%(2022年9月)

トラスさんは光熱費抑制策として

2024年末まで光熱費(電気・ガス・水道代)の

支払い上限額を年間41万円(日本円換算)にすると発表してた

どんなに光熱費かかっても年間41万で良いですよ~

って高ぇよ!

月34,000円!

僕、一人暮らしで光熱費は月10,000くらいなんで

その3倍以上

イギリス国民の生活を守るためにトラスさんは

光熱費上限を設けたけど

足りない分のお金はどこから持ってくるの?

借金から?

不安だわぁー

って考えから

通貨ポンドを売る投資家が急増して

ポンドは急落

トラスさん、この経済政策って間違ってないか?

って気づいて財務大臣を交代

新しい財務大臣さん「この政策ヤバ。ほぼすべて撤回しよ」

ってなって目玉政策の光熱費抑制策も内容変更することに

光熱費上限を設ける期間を「2024年末➡2023年4月まで」

とめちゃめちゃ短期間に変更

再来年の年末まで光熱費上限があるから

ある程度安心してたイギリス国民は絶句

今でもバカ高い物価と光熱費に苦しんでいるのに

2023年4月から光熱費の支払い上限が撤廃され

光熱費はゲロ高くなる

さらに生活は苦しくなることが余裕で予想できる

イギリスの世帯の半数が食事回数を減らしている

みたいです

日本も他人事ではありません

日本は2023年4月にまーた

電気代とガス代が3割上がります

電気とガスの供給会社に国がお金を出すことで

世帯への負担を減らす政策を打ち出すみたいですが

それがいつまで続くのか?

今後どうなるかわかりません

今のうちに備えておきましょう!

僕は「部屋でも厚着」で

今年の冬を越そうと思います

24中

(2浪4留して大学中退)でした

また次も

見てくれよなっ!

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