【炎上覚悟】やらせ星5レビューを書けばAmazonギフト券をもらえるらしいので、星1のマジ感想を伝えたらどうなるかやってみた件。

Amazonで注文した商品がコチラ

最近、「南海トラフ地震、そろそろ来るんじゃね?」と思い、防災グッズを購入した私。

ネットでポチッと買ったのはコレ。

「Rege Moudal」という会社の「キャンプクッカー」。

お値段は¥3,180-でした。

どうしてコレが防災グッズなんだよ!と思うかもしれないけど、地震で被災したらガスが止まるので、カセットコンロ使って調理できるアイテムが欲しかったわけ。

あ、カセットコンロは既に持ってます。

普通にキャンプで使う用にもすごく良さそうだったし、家のベランダで焼肉でもいいかな、ってww

それで、アマゾンで探し始めたらすぐ目に留まった。

何よりレビューの評価が高くて、即決レベル。

レビューって大事だよね。

本音が書かれてるっぽいし、買った人しかわからないことが書いてあるし、中には画像付きで良い点・悪い点を解説してくれてることもある。

で、私がレビューで大切にしていることは3つ。

①星の数
②評価の数
③評価のバランス

星の数「4.4」
トップクラスに良い評価。

評価の数「536」
信頼できる多さ。

評価のバランス「星5が圧倒的に多い」
大満足の商品だと評価されている。

他にも似た商品探したけど、こっちのほうが評価高いし、値段が同じくらいならこっちを選ぶよね。

ポチッと注文。

あとはワクワクしながら、到着を待つだけ。

「レビューはウソ」というお知らせ

注文から3日で商品が届き、開封。

思ったよりコンパクトで使い勝手も良さそう。

さすがレビュー評価4.4の調理グッズだ。

ん?

なんか、箱の底にある……。

表面

おお~!!アマゾンギフト券じゃん!!

…………。

……………………。

…………………………………… 。

いや、ダメだろコレ。

裏面

表にも裏にも、ご丁寧に「ご感想を発表する際には、このギフト券について書かないでください」と記してある。

「星5を付けたレビューを書け」とは言わないまでも、「受け取る方法:★★★★★」と書かれているんだから、そういうこと。

星5ウソレビュー書いてスクショ送れば、500円のAmazonギフト券がもらえる。

私、本当にガッカリしました。

だって、「評価4.4」はギフト券欲しさにウソレビューした人たちによって釣り上げられた「ニセ評価」だったんだから。

そして、そのニセ評価を信じて、私は購入を決めた。

「ダマされた」

率直に、そう思いました。

よく考えたら、レビュー評価を信じて買った人に、「ウソレビュー書いて、星5付けて評価をあげてください」って、めちゃめちゃバカにしてますよね?

だから、許さないことに決めました( ゚Д゚)

【検証】星1レビューをAmazonに送信

レビュー公開の審査に通りませんでしたwww

ふむふむ。

商品の機能と実際に使用したあとの感想を中心に書き込んでください、か。

商品レビューなんだから、そりゃそうか。

あと、金品などの対価を受け取ることを目的とした内容はNGって書いてある。

私のレビューは、金品(Amazonギフト券)を受け取ることを目的とした星5レビューにダマされるな!って内容なんだけどなぁ……。

再度、「星5はウソ」レビューを送信

ということで、上記の内容に修正。

総合評価「星1」にして、商品のレビューはちゃんとしました。

タテ読みすると「星5はウソ」と読めるようになってますwww

画像は、コレね。

今回のレビューは大丈夫でしょ。

真実を載せてくれ、アマゾン。

こんなことが横行し続けるなら、Amazonのレビュー評価の数字がどんどん意味の無いものになってしまう。

頼む……。

……

…………

………………………

………………………………………。

………あ、れ?( ゚Д゚)

うんともすんとも言わないwwww

「レビューの審査が通った or 通りませんでした」の連絡すら無いwww

あははは(*´ω`*)

あははははは(*´ω`*)

あははははははははははは(*´ω`*)

許さんぞ( ゚Д゚)!!

たぶん、Amazonギフト券の画像を張り付けているとレビュー審査通らない or 無視されるのかも。

あと、「星1」って言うのも嫌がられるのかも。

そんなこと言ったら、真実はどこにあるんだwww

もう、さすがにしつこいので、次で最後にしまーす。

再再度、レビューを送信(星は3で)

星3。

レビュー内容は前回と同じ。

500円Amazonギフト券の画像は、付けると審査に通らないっぽいので、やめました。

もはや、普通のレビューwww

めちゃめちゃ良いこと書いてるのに、なぜか星3www

タテ読みの「星5はウソ」が寂しく主張してます。

どうだ、さすがに審査、通るだろ???

…………。

………………。

………………………あった(*´ω`*)!!!!!

……いやぁ、感慨深い(*´ω`*)(笑)

スクショを製品会社に送信

やっとここまで来ましたねwww

レビューを撮った画像をキャンプグッズメーカーに送れば、Amazonギフト券500円分もらえる、と。

問題なのは「星5」じゃないといけないっぽい、ってこと。

「受け取る方法:★★★★★」

ですからねwww

星3で受け取れるのかも含めて、どんな反応をされるのか試してみよっと!!

製品会社に送ったメール

ポチッ!と送信っと。

さて、どんな反応が来るんだろう……(*´ω`*)

っていうか、ちゃんと「お返事」くるのかな??

しばらく待ちましょうか……。

…………。

…………………。

……………………………。

来た(*´Д`)!!!

お返事の内容は?

ふむふむふむ…………( ゚Д゚)

ふむ……( ゚Д゚)

こりゃ中国人が書いてんな( ゚Д゚)

「上司からの規定」で星5じゃないとダメなんだwww

あと、私の意見は川に漕ぎ出さないですwww

……まぁ、誤字脱字の指摘はこれくらいにしましょう。

要は、「星5じゃなきゃAmazonギフト券は渡さない」と怖い上司から言われているので、星3を星5に変更してレビューしてください。

ってことだ。

要らねー要らねー( ゚Д゚)!!

ウソついてギフト券もらって何が嬉しいんだよ( ゚Д゚)

こういうことが繰り返されるとね、レビュー評価の星を信じて商品を購入した人が悲しむことになるんだよ。。。

……なんだか

…………良いこと言ってる気がする。

でね、

ここまで来て、今更なんだけど、

こういうクレームは、「Amazonフィードバック」ってところに連絡すべきだったんですねwww

ごめんなさい。

でも、こういうことがあるってことをみんなに知ってもらいたかったのと、何よりも私が購入したきっかけの星レビュー評価がニセモノの作り物だったことへの憤慨と反発でこの記事を書きました。

あと、購入した商品、とても良い商品なのに、そこに泥を塗るような行為は失礼だし、もったいないよね。

みんなは、星やレビュー評価にダマされないようにね( ゚Д゚)!!!

じゃあ、また別の記事でね( `ー´)ノ

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【30年ぶり歴史的快挙!】藤井聡太七段が棋聖戦勝利で最年少タイトル獲得!

転職の神様(ウインク)

ほれ、ロンじゃ!

30代筆者(納得)

それ麻雀な。

17歳11か月で初タイトル!

将棋の高校生プロ、藤井聡太七段(17)が渡辺明棋聖(36)に挑む第91期棋聖戦5番勝負の第4局は16日、大阪市の関西将棋会館で始まった。

第3局を終えて藤井七段が2勝1敗とリードしていたが、本局に勝ち、最年少の17歳11カ月でタイトルを奪取した。

「棋聖」タイトル獲得時の状況は?

https://twitter.com/onigidensya/status/1283703695826235392

歴史的快挙にファンの反応は?

「藤井棋聖」の将棋メシは?

今回、藤井棋聖は昼食にそば・うどん「やまが」の「味噌煮込みうどん」850円を注文した。

少しかための面にトロトロの卵が混ざって絶品の一品。食べたことないけど。

でも、すごく気分が高まる、美味しそうな一品ですね!!

にしても、17歳で「棋聖」って、なんかもうどのくらい凄いのか分かりませんよ!!

とにかく、藤井聡太棋聖、おめでとうございます!!!


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「藤井棋聖」の活躍を見ていると、なんだか力が湧いてきますね!!

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【再び緊急事態宣言か】東京都、過去最多280人以上のコロナ感染者を確認。GoToキャンペーンは中止へ。

30代筆者(呆然)

7月16日の東京都の感染者数は「280」人以上が確認されてるんだってさ……。

転職の神様

どうなっていくのか……心配じゃのう。

みんなの反応は?

https://twitter.com/Rieruchaan/status/1283593283357167616
https://twitter.com/NQlGID92gPGj6qb/status/1283591852831080449
https://twitter.com/tikuwasetsupoke/status/1283601480583245829

様々な意見がありますね。

東京で感染したかどうかは調べようがありませんが、東京の数字が多い以上、東京で感染したと見て判断すべき、ということでしょうね。

緊急事態宣言が出ない理由

「どうして感染者が増えているのに、緊急事態宣言を再び出さないんだ!おかしいだろ!!」と言っている人がとても多いですね。

もうちょっとその先を考えてみましょう。

出さないんじゃなくて、「出せない」んだと私は思います。

無理やりGoToキャンペーンを推し進めようとしている西村経済再生相も、「経済活動とコロナ対策の両方を継続していく必要がある」と述べています。

つまり、「ある程度の感染者数は想定内」なんですね。

今回の280人もおそらく想定内。

緊急事態宣言を出したら、再度、経済が止まる。

感染者増加→緊急事態宣言発出→ステイホーム→感染者減少→宣言解除→感染者増加→緊急事態宣言発出→ステイホーム…………

この繰り返しに入ってしまうと、経済がどんどん疲弊して、従業員と経営者たちが困窮していってしまう。最悪の場合も考えられる。

コロナでの死者だけでなく、経営難での死者も増加したら、本当に最悪の流れに入ってしまいます。

それを防ぐために、たとえ強硬手段であったとしても、「経済活動との両立」として、コロナと戦いながら経済を回していくことを選んだのです。

GoToキャンペーンは延期か

7月22日(水)から、国内観光需要喚起を目的とした「Go To キャンペーン」が始まります。

ただ、風向きが変わってきましたね。

各都道府県知事レベルが「全国一斉のGoToトラベル」を批判しています。

そんな中での「東京都280人以上感染」。

誰がどう見ても、延期・中止すべきですよね。

1,7兆円もかけたプロジェクトを延期にすることは、とてもじゃないけどできないと思います。

しかし、「黒川検事長の定年延長問題」はみなさん記憶に新しいかと思います。

ハッシュタグがついた「検察庁法改正案に抗議します」というツイートは500万回以上ツイートされました。

あの時も、SNSが大きな力となって政府の強硬姿勢を崩しました。

今回もSNSやニュースで反対意見が取り上げられ、多くの批判が相次いでいる状態です。

この状況で、「GoToトラベル!」を強硬するのは難しいと思いますが、やりそうな気もします……。

もし強硬したら……、この国はどうなるのでしょうか……。


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夏のボーナス無し。命がけでコロナと戦った看護師が続々と退職へ。病院の経営難が医療崩壊を引き起こす!?

30代筆者(呆然)

なんかさ~、おかしな世の中だよね。

転職の神様

医療従事者にも自分の生活がある。「感謝」されるだけでは生活はできないからのう。

東京女子医科大学病院は夏ボーナス無し

東京女子医科大学病院は、2020年度の夏の一時金(ボーナス)を支給しないと労働組合側に伝えていたことが分かった。

新型コロナウイルスの感染拡大で経営が厳しくなり、医療従事者にしわ寄せが来ている。

看護師らが数百人規模で退職する可能性もあり、地域医療に影響が出ることが懸念されている。


自分が感染するかもしれない恐怖と毎日戦い、懸命にコロナと戦ってきた医療従事者たちに対して、夏の賞与が支給されないのは、明らかにおかしい。

一般企業に勤める私ですら、コロナの影響で夏のボーナスがカットされたら退職を検討する。

私の場合は15~25万のチンケなボーナスだが、それでももらえるだけ嬉しい。

東京女子医大病院の昨年度の夏ボーナス額は1人あたり平均で「55万円」。

想定外の緊急事態で、命の危険にさらされながらコロナと日々戦ってきたこともあり、もしかしたら今年のボーナス額は跳ね上がるのではないか?と思っていた医療従事者もたくさんいただろう。

それが、1円も貰えないなんて。

夕方のニュース番組で特集されていて、インタビューに答えた看護師がこう言っていた。

「私は病院に残ります。患者さんが心配ですし……、途中で放り出すことなんてできないです」

……立派だなぁ~、と思う一方で、それでいいのか?と思っている自分がいることに気づいた。

だって、このまま病院の資金繰りが悪化し続けた場合、給料が止まる。

その時にも同じことが言えるのかな?と少し厳しい見方をしてしまった。


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【今日の感染者数】東京都206人のコロナ陽性者確認。国内旅行推進「Go To キャンペーン」本当に実施するの?

30代筆者(呆然)

7月12日の東京都の感染者数は「206」人だってさ……。また206人かよ。

転職の神様

日曜日の数字は他の日とは意味が異なるんじゃ!

日曜のPCR検査は平日の4分の1

【7月12日現在】

平日(月~金)、土曜日、日曜日のPCR検査数は以下の通り。

平日2,600人
土曜日1,300人
日曜日700人

平日を基準とすると、土曜日は2分の1、日曜日は4分の1のPCR検査数。

つまり、土曜日と日曜日の感染者数は、平日と同じ基準で考えてはいけない数字なのです。

「土曜・日曜の感染者数が少なくてホッとした……」

なんて思ったこと、ありませんか?

少ないのは当たり前だったんです。

PCR検査数が少ないんですから。

そう考えると「206」人という数字は恐ろしいですよね……。

Go To キャンペーン中止?

7月22日(水)から、国内観光需要喚起を目的とした「Go To キャンペーン」が始まります。

「Go Toキャンペーン」は、新型コロナウイルス感染収束後に日本国内の人の流れを創り出し、地域の再活性化につなげることを目的として、観光・運輸業、飲食業、イベント・エンターテインメント業などを対象に、補助金の支出により需要喚起を目指すキャンペーン施策です。

Go To キャンペーン(Go To トラベル)事業の概要

  • 国内旅行を対象に宿泊・日帰り旅行代金の2分の1相当額を支援。
  • 支援額の内、①7割は旅行代金の割引に、②3割は旅行先で使える地位共通クーポンとして付与。
  • 1人一泊あたり2万円が上限(日帰り旅行については、1万円が上限)。
  • 連泊制限や利用回数の制限なし。

「Go To キャンペーン」事業は第一次補正予算で約1,7兆円が計上されていて、政府の本気度が分かります。

旅行代金の半額が割引もしくはクーポンとして返ってくるんですから、とても魅力的なキャンペーンですよね。

しかも、何回でも利用できる。

「予算が無くなり次第終了」という早い者勝ちっぽい点も、旅行したい気持ちを存分に煽ってきます。


コロナ対策を徹底した旅行を推進していくキャンペーン。

東京都の感染者数が収まっていない今、このキャンペーンへは賛否両論あるでしょう。

しかし、経済活動とコロナ対策の両方を行うためには、中止や延期を繰り返すわけにはいきません。

1,7兆円もかけたキャンペーン。

すでに準備としていくらか使われていることは間違いないでしょうし、余程のことが無い限り、後戻りはしないでしょう。

万が一、Go To キャンペーンが中止になるとしたら、東京都のコロナ感染者数が増え続け、全国に再度、緊急事態宣言が発出された時だと思います。

そうならないよう、今まで以上にコロナ対策を徹底しましょう。

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【7月11日(土)】東京都は206人のコロナ感染者確認。再び緊急事態宣言が出されるのは、いつ??

30代筆者(おびえ)

また緊急事態宣言……!?

転職の神様

国は注意喚起を継続しているし、国民もしっかりコロナ対策しているんじゃがのう……。

【東京都】7月11日の感染者数206人

7月11日の東京都のコロナ感染者数は206人が確認されています。

3日連続で200人超えですね。

それに対するみんなの反応がコチラ。

https://twitter.com/iSU52hSw428Av84/status/1281834173255176193
https://twitter.com/hagemanto5/status/1281834495390281728

7月22日から始まる「Go To キャンペーン」。

国内旅行代金の50%が割り引かれたり、クーポンになって戻ってくる。

「県と県をまたぐ移動はしないで下さい。」
「旅行したら代金半額キャンペーン実施します!」

矛盾してないか??

どこかの店、施設に出入りする際、ほとんどの人がアルコール除菌をするようになったと思います。

そういった意識がどんどん広がっていっているのに対して、感染者数が増え続けることに恐怖を感じてしまう。

人に一切会うことなく仕事や日常生活を送るのはまだまだ難しいでしょうし、どうしたらいいのか手詰まり感が出てきた結果、コロナと正面から殴り合って勝つという奇策を選んだんですねwww

もう一度、緊急事態宣言が出るとしたら、いつ?

もう一度、緊急事態宣言が発出されるとしたら、東京都の過去最多感染者数と、全国の過去最多感染者数を超えた日の翌日でしょう。

これは、誰が何と言おうと「この数字はマズイ」と即座に判断できる数字なので、ここで宣言が出ないともう出すタイミングはありません。

現在、東京都の過去最多感染者数は243人(更新中)なので、一つ目の条件はクリアしてしまっています。

7月11日も依然として高い206人ですからね。

あとは全国の過去最多感染者数720人を超えてしまったとき、緊急事態宣言が発出されると考えられます。

7月10日の全国感染者数は「430人」。

感染者数は累乗的に増加していきますから、いつ720人を超えてしまってもおかしくありません。


東京都のコロナ感染者数が増加し続け、全国の過去最多感染者数を超えた日の翌日、緊急事態宣言が発出される可能性が高いです。

再びステイホームが始まり、テレワークになるような会社はまだ良いですが、感染が広まっても、無理に出勤させ、3密お構いなしの職場で働かせるようなブラック企業は今すぐ転職しましょう。

ピンチはチャンス。

このような時だからこそ、転職を真剣に考えるべきなのです。

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