おおっワクワクするぞい！社畜っ社畜っ！
初日は、自己紹介と、みんなと仲良くなるためにオリエンテーションなんかするのが普通でしょ？
激セマ部屋割り
社畜生産場に着くと即、２階に上がって自分の部屋に荷物を置いてくるように言われます。
２階建ての生産場。
１階が研修施設になっており、２階はシャワー室や洗濯機、乾燥機のある洗面所、そして自分たちに割り振られた部屋があります。
こんな感じの部屋。せまっ
というか２段ベッド？
そう。２人で１部屋なんです。当日まで会ったことも無いヤツと２人で５日間も過ごす部屋。なんかクサイ気がしてきた……。
私と一緒だった男性は千葉から来たと言っていました。千葉社員（仮名：ちば）としましょうか。
千葉社員と私は同年代だったのですぐ仲良くなり、最終日には「正直、この会社どう思う？」と語り合っていたほどです。
荷物を部屋に置き、１階の一番広い研修会場に集まるよう言われました。
ぞろぞろと社員であろう人たちが集まってきます。
その数、総勢２０名。
しかも女子が１人だけ。テンションが上がらない。というかその女子は誰とペアなんだ？１人であの部屋を使うのかな？
………………。
そして、自己紹介が始まりました。
みんなこれまでの人生を簡単に説明した後、これからの抱負を口にして終了。それを聞いていると、塾の講師やら大工やら飲食チェーン店やら、色んな経歴の人が居て、寄せ集まった感がすごかった。
ちなみに、以前説明したと思いますが、新卒採用者は立派なホテルで研修が行われたようなので（しかも日程も２週間だったらしい）、この生産場は中途採用者に向けて建設されたものだと判明。
本来２週間で得る知識と技術を、５日間で詰め込む超スパルタ研修。中途採用者をかなり下に見ているのが分かりますね。
過酷スケジュール確認
自己紹介が終わると、５日間のスケジュールを確認するんです。
| 初日 | 自己紹介、担当確認、スケジュール確認、声出し |
| ２日目 | 合宿中ルール確認、唱和、会計レジ練習 |
| ３日目 | 役員講演、デリバリー練習、調理練習 |
| ４日目 | 食中毒対応、クレーマー対応 |
| 最終日 | 筆記・実技試験 |
本当はもっと「〇〇時～◇◇時まで▲▲」みたいに細かいんですけどね。
これを朝８時から夜７時までビッシリ研修するんです。
しかも、朝食も夕食も自分たちで準備しなければならない謎ルールがあり、施設の清掃も朝と夜やらなければいけないので、朝は全員６時起き、夜は早くても１１時までは寝床につけませんでした。
謎の役割分担
朝食と夕食の準備係、清掃の時のリーダー決めは分かるんですが、「悪行報告リーダー決め」もありました。
これは、万が一、施設内ルールを破った社員を目撃したら、そのリーダーに報告し、リーダーが社畜生産場の管理人に報告するかどうか決める、というもの。
施設内ルールは分かりやすかったです。
「５日間、タバコを吸ってはいけない」
私、タバコ吸いませんから、全然問題なかったんですが、吸う人からすれば最悪ですよね。接客業なので、タバコ臭かったらダメっていう考えがある会社なので、分かるっちゃ分かるんですけど。
「施設内で出された食事以外のものを口にしてはいけない（昼食のコンビニはＯＫ）」
持ってきたガムとか飴玉を口にした時点で強制退出させられるので、持ってきた飴は封を開けることはなかったです。２人１部屋なのは、お互いを監視するためだったのかもしれないと考えると、さすがだなこの会社。と思う今日この頃の私。
「人のものを盗んではいけない」
私たちは小学生ですか？ｗｗｗ 単純に「窃盗」だろそれｗｗ でも、これ言われたんですよ。真面目な顔して。合宿中に、部屋に荷物とか貴重品が置きっぱなしになってるから、魔が差した社員が盗んでしまうことが過去にあったんだって。どんな魔が差したんだよそいつｗｗｗ
どうしてこの「悪行報告リーダー」を決める必要があったのか、理解するのに時間はかかりませんでした。
