社畜生産場編、始まる。

５日間で完璧な社畜へ

入社したばかりの社員は使えない、しかもすぐに辞めてしまう恐れがある。

この２つの大きな悩みを解決するために社畜生産場を作ったのです。

①会社への忠誠心を高めさせ辞めにくくさせること。
②店舗に戻ったら即戦力として使える労働力になっていること。

この２つの目標を高い水準で達成させる５日間の合宿です。

私は、この５日間が終わっても上記のことに気付かず、労働力として自信をつけ、会社への忠誠心は知らぬ間に高まっていました。

１年半が経ち、退職した時でさえ、この生産場の本当の狙いには気づいていませんでした。

合宿スケジュール

５日間のスケジュールはこんな感じ。

初日	自己紹介、担当確認、スケジュール確認、声出し
２日目	合宿中ルール確認、唱和、会計レジ練習
３日目	役員講演、デリバリー練習、調理練習
４日目	食中毒対応、クレーマー対応
最終日	筆記・実技試験

５日間の本当のスケジュールはこんな感じ。

初日「烏合の衆」	まるで落ちこぼれ高校生の勉強合宿。
２日目「逃げるが勝ち」	刑務所生活からわずか２日で脱落する社員も。
３日目「豚に真珠」	会社の役員が講義に。聞いてメモするフリ。
４日目「言うなり地蔵」	全員イエスマン。「はい」しか選択肢がない。
最終日「苦あれど楽なし」	退職＝脱落だと洗脳。店に戻っても地獄が続く。

「本当のスケジュール」ってなんだよｗｗｗ

金かけて作った施設だけあって、レジの練習部屋や、清掃の手順を確認するためだけの部屋もあり、店舗に戻った時には社員としてレベルが数段上がっていました。

社員としてのスキルアップは、退職した今となっては無意味だったのかもしれません。

しかし、この社畜合宿、「正しい人間を作る」という意味では、とても良い経験だったと思っています。洗脳に負けないことが条件ですが。

たった５日間でしたが、厳しい訓練に集団で耐え、乗り越える爽快感もありました。これも生産場の策略なのかもしれませんが。

２４時間、５日間ずっと集団で行動を共にしていると、色んなことが起こります。ニンゲンだもの。

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次回からは、この５日間のスケジュールに沿って、「社畜生産場シリーズ」をお送りしますね。

お楽しみに！

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