逃げたら負けじゃろ。脱落者なんじゃから。
最初はね、私もそう思ってたんだ……。
逃げたら脱落者。ダメ人間確定。
最初に５日間の過酷なスケジュールと施設内ルールの順守を徹底的に叩き込まれます。
そして、最後に脅し文句。
「施設内ルールを破った者は、退出してもらいます」
施設内ルール①
「５日間、タバコを吸ってはいけない」
施設内ルール②
「施設内で出された食事以外のものを口にしてはいけない（昼食時は可）」
施設内ルール③
「人のものを盗んではいけない」
この社畜生産場、中途採用者のためのスパルタ研修をする施設なのですが、この５日間の研修を終えていないと社員として認められず、社員→副店長→店長というルートも閉ざされてしまいます。
つまり、施設内ルールを破る行為は「自己都合退職」を意味しますｗｗ
だって、この５日間合宿を途中で強制退去させられて、後日またもう一度、研修受けます！って戻ってくる社員がどれだけいると思います？
そんな骨のあるやつ、いませんいません。そんなやつならルール破らないし。
さて今回、研修２日目にして、「施設内ルール①～③」のいずれかが破られてしまうんですが、どれだかわかりますか？
「人のものを盗んではいけない」
２日目の昼食時に、何やら社員の一人が「サイフが無いんです」って生産場の教官に訴えてるんですよ。必死になって。暗い顔してましたから、暗井社員（仮名：くらい）とでもしましょうか。
昼食はご飯が用意されないので、近くのコンビニで買って、施設内に戻って食べる流れなんです。
でも暗井社員だけコンビニに行けない。サイフが無いんですもんね。
仕方なく教官からお金を借りたのか、昼食は何とか済ませたみたいでしたけど、午後の研修は抜け殻のように魂が抜けた状態で取り組んでいました。当たり前ですよねｗｗ
トイレ休憩時、夕方だったと思うんですが、警察官の方が来ていて、生産場の教官と何やら話し合っているんです。パソコンをチェックしながら。
その様子を見て、私はハッと気づいたわけです。
防犯カメラ、見てんじゃね？
そう。カラオケ店舗に２０台の監視カメラを設置している会社です。こういった研修施設にももしかしたらカメラを設置しているんじゃ……？
カメラ、ありましたｗｗ
盗田社員、連行。
午後、その日最後の研修講義が始まる直前に、教官が暗井社員と盗田社員（仮名：とった）が呼び出され、盗田社員はそれ以降、会うことはありませんでした。
おそらく、休憩時間に盗田社員が暗井社員の部屋に入る姿が防犯カメラに映っていたのでしょう。
魔が差してしまう社員なんているかよ、と思っていた私が浅はかでした。
ここに連れてこられた中途採用社員たちは何かしら人生に挫折し、頭のネジが数本外れた人間なんだと再認識しました。私も含めて、ね。
さよなら暗井社員。
盗まれたサイフが返ってきた暗井社員。
安心したのか、みんなが居る中庭でタバコを吸い、強制退出ｗｗｗ
ほんっと。バカだなぁ～、と思いました。
盗田社員は犯罪者だし、暗井社員はルール破りで脱落したのですが、施設から抜け出したという意味では、正解だったのかもしれません。
ここで落ちておけば、この後続く１年半の社畜カラオケ店員生活は無かったはずですからね。
