人生、楽ありゃ苦もあるさ。
そんなことないよ
大衆を導く１人の上司
「大衆を導く自由の女神」みたいな響きですねｗ
女神だったら良かったんですけど、社畜生産場にいた上司はただのマインドコントローラーでした。
私は、中途採用者５人だけの入社式で「お前らはゴレンジャーになれ」と言われ、チームであることを強く認識させられたのを覚えています。
この合宿でも、「合宿の仲間は一生大切に」とか、「全国に散らばっていても、絆を忘れるな」とか、ドラえもんの映画で出てきそうなセリフを言われました。
「チーム」「団結」「仲間」
彼らはこの言葉を悪用して、同じ柄の首輪を私たちに付けようとしました。
そんなことをしたら、映画の時だけ優しいジャイアンも黙っちゃいません。
しかし、当時は全く気付かず、しっぽを振ってエサを食べている隙に、いつの間にか首輪をしていたのです。
２日目にして犯罪者になった盗田（とった）社員。タバコを吸って強制送還させられた暗井（くらい）社員。思い返すと、彼らには「落ちこぼれ」「脱落者」もっと言うと「クズ人間」のレッテルが貼られていました。
自分はそうは思われたくないし、「この会社でダメなら、どんな会社でもダメに決まっている」そう信じ込まされていました。
何の根拠があったんですかねｗｗ
この会社でダメなら、どこ行っても同じだよ。みたいなことは今でもよく言われると思いますが、そんなことはありません。
私がその証明です。現在は超ホワイト企業で毎日休みかってぐらいのんびり過ごしています。あ、過ごしていますっていうか、働いていますｗｗ
こうやってブログをやっている時間があることも証明になりますかね。
とにかく、会社と人との関係は、人と人との関係と似ています。違う会社なら全然関係が違ってくる。
変な催眠術に引っかかる前に、環境を変えることを考えておきましょう。
あなたにエールを贈ろう
筆記試験・実技試験は１８名全員、無事に通過し、翌日から各店舗へ戻ることが決まりました。
別れを惜しむ中、生産場の教官が「最後にエールを贈り合おう」って言うんです。
贈り合う？
６人１組の３つのグループに分かれ、エールを贈り合う。１人ずつ、他の５人それぞれに向かって。
１人ずつ、他の各メンバーに向かって、その人の良いところとか特徴を挙げながら、きっと素敵な社員になれると応援していく。
でも、ランダムに選ばれた社員で構成されたグループなんで、誰コイツ？ってやつが１、２人いるわけですよ。名前も思い出せないようなやつが。
適当にごまかして、頑張れ頑張れ言いましたけどねｗｗ
こうして、社畜生産場での研修生活５日間のスケジュールが全て終了。
明日から、各人、各店舗に戻って店長候補としての鬼カラオケ社員生活がスタートするんです！少しは休ませてくれ！
