嫌な上司の特徴TOP10

73.2%

「職場に嫌いな上司がいる」

65%

「上司が理由で会社を辞めたいと思ったことがある」

上司のみなさん

あなたたちは嫌われていて

あなたが原因で会社を辞めようか悩む部下まで居る

なんて悲しい気持ちでしょう

わかります

私は36歳サラリーマン

誰かの部下という立場でもある一方で

誰かの上司という立場でもある

つまり私も嫌われていて

私が原因で会社を辞めようか悩ませてしまっている

かもしれない……

そこで今回は

「嫌な上司の特徴」を全身に浴びて体感して

もし自分が嫌な上司になっているなと感じたら

直しましょう

ではさっそく参りましょう

私は

24中

(2浪4留して大学中退)です

嫌いな上司の特徴ランキング

第10位は

「人に厳しく自分に甘い上司」

おざまーす(10分遅刻)

すみません!台風で遅くなりました!

テメェ!言い訳してんなよ!?

先輩はオマエより早く来てんだろ!?

なんでオマエが一番遅ぇんだよ?!

バスと電車を乗り継いでくるので…

ああああん?!言い訳してんなよ?!

俺なんて台風の中、歩きで来てんだぞ?

会社まで徒歩5分ですもんね……

あああああん?言い訳してんなよ!?

「部下の失敗には激怒し、自分や上司の失敗は黙認」

「人にはよく注意するが、自分はどうなの?と疑問を感じる」

相手の立場に立って物事を考えてみる、これは相手の気持ちを推し量るだけじゃなく

自分の世界観を広げることにもつながります

台風で遅刻してきた部下がどうやって会社まで辿り着いたのか

想像できる上司になりましょう

嫌いな上司の特徴ランキング

第9位は

「怒鳴る上司」

おい!なんでいつも入力できなくなるんだよ!

あ、ナムロックっすね

知ったかぶりするな!!

え…?

なんで数字が入力できないかを聞いてんだよ!!

だから、ナムロックかかってんじゃないすか?

その口の利き方おかしいだろ!!

俺が罠に引っかかったみたいな言い方しやがって

あんまり調子に乗るなよ!!

仕事、進まないっすよ?

お前のせいだろうが!!ガミガミガミガミっ

「気にくわないことがあると、すぐに大声で罵声を浴びせる」

「自分の思い通りにならないと近くにいる部下に暴言を吐く」

大きな声で相手を威圧するのは自分が弱いことを悟られたくないからです

本当に強いライオンは猫に威嚇などしません

逆に言うと

怒鳴る上司はあなたのことがライオンに見えているのかもしれません

嫌いな上司の特徴ランキング

第8位は

「悪口を言う上司」

アイツさ、パソコンちょっとできるくらいでイキがってやがんのな

はぁ…

大学中退してるくせにな

あ、そうなんですか

そうなんだよアイツ2浪して入った大学

4回も留年して退学させられたんだってよwww

えっめっちゃ面白いじゃないですか

面白くねーだろ面白くねーよバーカ

「お客さんの前でスタッフの悪口を言ってくる」

「部下の悪口を聞かされ、自分も同じように言われているのかと気になった」

悪口を言うのは「自分の味方を作りたい」から

上司のくせに器の小さいことを自分から発表しているようなものです

悪口を言っても良いことが返ってくることはありませんやめましょう

嫌いな上司の特徴ランキング

第7位は

「責任感がない上司」

取引先の部長が怒ってしまって…どうしたら良いでしょうか?

えっ俺?俺に聞いてもダメだよ~

どうしたら良いですかね?

俺?俺なら上司に相談するけど…

……(オマエが上司では?)

俺さ、巻き込まれるのイヤだから、聞かなかったことにして良い?

えっ?(なにコイツやばくない?)

俺、仕事残ってるから、また何かあったら相談してよ!じゃあ!

「自分では何も解決しようとせず、すぐ人にやらせようとする」

「管理職のくせに責任を取ろうとせず、社員に押し付けようとする」

ちなみにさっきの「巻き込まれるのは嫌だから、聞かなかったことにしていい?」

っていうのは僕の実体験です

嫌いな上司の特徴ランキング

第6位は

「説教が長い上司」

オマエさ、この前も台風の時に遅刻してきただろ?

えっ、あ、はい(台風だもの)

今日はなんで遅れて登場?

人身事故で、電車が止まってしまって…

「電車が遅れた」みたいな言い方だな

え?(どういう?)

ひとつ前の電車で来れば良いだろ?

始発で来てます

口答えするな!

オマエさ、遅刻するなって前にも言ったよな?

はい…

台風、停電、人身事故?

そんなの理由になんねーだろ?

あとオマエこの前もさ…

「過去のことを掘り返して説教をわざと長引かせている」

「同じ話をループして自分の気が済むまで怒り続ける」

SEKAI NO OWARIも言ってたけど説教するのってぶっちゃけ快楽だからね

上司の娯楽に付き合ってると思うと反吐が出ます

同率です

嫌いな上司の特徴ランキング

第6位は

「嫌味を言ってくる上司」

あのぉ

言おうかどうか

迷ったんだあけれども

伝えたほうが

伝えたほうが

本人の

本人

君のためになるかなあ

と思って

この資料のっここ

「よろしくお願います」

ってなっちゃってるのね

いや僕はね

僕はこういうの全然気にしないんだあけれども

こういうの

こういうの気にする人は気になっちゃうみたいなの

だから

直してもらえると嬉しいかなって

僕はこういうの全然気にしないんだあけれども

じゃあそういうことで

よろしくお願います

「行動をいちいちチェックして後でまとめて嫌味を言ってくる」

「部下がミスをするのを楽しみに待っていて、ミスした瞬間、待ってました!と言わんばかりに嫌味タイムが始まる」

ミスの指摘の仕方だよね

簡潔に「ここ間違ってるよ」で良いのにダラッダラくどくど言われたら

ぶっ飛ばしたくなるよね

【投資家、日本脱出へ】資産運用益にかかる税金が20%から55%になるウワサは本当なのか?【分離課税→総合課税】地獄の「課税ルール変更」

30秒で分かる「資産運用益への増税」

戦争こわい、防衛費増大するべ

どこから搾取りますか?

とりあえずタバコ吸ってるヤツだろ

あとは……

資産運用で儲けたヤツ

増税するか

先日、「資産所得倍増プラン」を打ち出したばかりですが

よろしいのでしょうか?

なにそれ?

えっ?

資産所得…

ああ!「貯金やめて、投資で儲けてね!」ってアレか!

国民に投資を勧めているのに

利益にかかる税金を上げてよろしいのですか?

気づかないって

えっ?

そういう論理にも、増税したことにも

気づかないって

……( ゚Д゚)

はいどーも

24中

(2浪4留して大学中退)です

株式投資の運用益には=20.315%の税金がかかります

所得税15%&復興特別所得税0.315%&住民税5%で合計20.315%です

100万儲けても203,150円も税金として国にかすめ取られます

これが金融所得課税と呼ばれる現行の税制です

2023年度予算編成の最大の焦点となっている防衛費増額の財源としてたばこ税の増税とともに

この金融所得課税も増税を検討していることが明らかになりました

金融所得課税は分離課税と呼ばれていて、他の所得と合計せずに分けて計算して

確定申告して税金を納める制度

所得がいくらだろうと、20.315%を税金として納める

今回、金融所得課税をこの「分離課税」ではなく「総合課税」として計算するようにしよう

という鬼にしか考えつかない課税ルール変更が検討されています

「総合課税」っていうのは毎月のお給料や副業での利益を合計して計算した総所得に税率をかけて出した税金を納める税制

もちろん課税されるのは基礎控除額などを引かれた後の所得

これを「課税所得」っていいます

課税所得が4,000万円以上の人にかかる税率は

所得税45%&住民税10%の「55%」

株で1億円儲けても5,500万円の税金を国に納めなければならないから手元に戻ってくるお金は4,500万円

利益が1億円だ!億り人だぁ!!

4,500万!

1億円で利益確定させるのを2回繰り返しても

億り人にはなれない

そんな国で投資したいと思います?

別の国で同じように投資したら1億円そのまま戻ってくるのに

日本だと4,500万

抜き取られた5,500万で安倍さんの葬儀やってる

かどうかは分からないけど

悔しくてたまらなくない?

だから稼いでいる投資家たちはみんな海外に移住する

稼いでいる投資家って先見の明のある優秀な人が多い

そういう優秀な人が日本から海外にどんどん出て行ってしまう

このことこそが一番の問題だと僕は思っている今日この頃です

24中

(2浪4留して大学中退)でした

最後に

あなたの明日のラッキーアイテムを占います

僕の右手がこのペットボトルに触れた瞬間

あなたの明日のラッキーアイテムが一瞬映ります

タイミングよく動画を止めてみてください

いきます

また

次も

見てくれよなっ!

リボ払いは危険なの?【仕組み 種類 分割払い キャッシング メリット デメリット 利用方法 注意点】

リボ払いとは「リボルビング払い」の略で、クレジットカードの支払い方法です

リボ払いの仕組みは「毎月の支払い額を一定の金額に固定して、金利とともに返済していく」というもの

クレジットカードで普通に買い物したりAmazonとか楽天のセールで

つい衝動買いしちゃうと翌月末「えっ?こんなに?」

っていう金額が請求されちゃって支払いできません……( ゚Д゚)

なんてことになりかねない

そこで登場するのが「リボ払い」

リボ払いなら、毎月の支払い額を一定にできるので

無理なく計画的に支払いができるってわけ

ただし

支払いが永遠

いや

延々と続いて、

金利手数料15%を上乗せ返済し続ける「返済スパイラル」に陥る可能性があるから要注意!

「リボ払い」っていうのは「毎月の支払い額を固定して、金利手数料15%を上乗せして永遠いや延々と払い続ける」

支払い方法ですが、それに似た支払い方法に「分割払い」があります

「分割払い」は「リボ払い」と同じく、

「毎月の支払い額を固定して、金利手数料15%を上乗せして永遠(延々)と払い続ける」支払い方法です。

「リボ払い」と全く同じ説明しましたが

「分割払い」は支払い回数を自分で決めることができます

この点をなぜだか各クレジットカード会社は胸を張って

「どうだ!」と言わんばかりに勧めてきますが、僕には意味が分かりません

「リボ払い」も「分割払い」もどちらも手数料15%を上乗せされた一定の金額を支払い続ける方法です

「分割払い」だけ何回で支払い切るか決められるってだけ。それだけ。

「リボ払い」も「分割払い」も支払い回数を決められる決められないの違いだけで、結局「分割払い」です

なのに「分割払い」より「リボ払い」を各クレジットカード会社は勧めていて、客も「リボ払い」を選ぶようになってきている

なぜか?

それは「分割払い」が「ダサいから」です

「いらっしゃいませぇぇ」

「これ、15回払いの分割で」

これをダサいって思ってしまう人が増えた

「分割」という言葉そのものが

「俺、金ねぇんす」

に聞こえてしまう現象が日本各地で起こり、

人々とクレジットカード会社は頭を抱えた。

そんな時、アメリカに似たような支払い方式があることが分かり、

「リボルビング払い」を短くカッコいい響きに直し「リボ払い」として世に広めた

中身は「分割払い」とほぼ変わらないのにw

よくわからない横文字の入った新しい言葉が大好きな日本人は

カッコ悪いレジでの「分割払いで」より「リボ払いで」が大変気に入ったのである

これが「分割払い」より「リボ払い」を選ぶ人が増えた理由なのである

「リボ払い」には「残高スライド方式」と「定額方式」の2種類の支払い方式があります

「残高スライド方式」とは、「支払い残高に応じて、毎月の支払い額が変動する仕組み」のこと

例えば、支払い残高が10万円以下の場合、毎月の支払い額が10,000円で、支払い残高が10万円以上20万円以下なら毎月の支払い額は20,000円と設定されていたとしましょう

支払い残高が10万円以下の状態を続けて、毎月10,000円を支払っていたが、ある月に大きな買い物をして支払い残高が15万円になったとする

それまでは毎月1万円の支払いだったのが、支払い残高が10万円以上になったのでその翌月からは毎月の支払い額が2万円になる

ということです

支払い残高が減ってきて10万円以下になれば、毎月の支払いは10,000円に戻るということ

支払わなきゃいけない額が多ければ、毎月の支払い額も多くなる方式

それがリボ払いの「残高スライド方式」です

もう一つ

「リボ払い」の支払い方式「定額方式」では

支払い残高が増えても、毎月支払う額は同じです

例えば、ある月に最新のiPhoneをリボ払いで購入して支払い残高が増えた場合でも、毎月支払う額は変わりません

毎月いくら支払うか決まっているので

そういう意味では安心です

でも

毎月の支払い金額を低く設定した場合

支払い残高の減りが遅くなり

支払い期間が長くなるので

その分手数料がかさんで

支払い総額がゲロ高くなってしまうことも考えられます

「リボ払い」の「定額方式」では自分が余裕を持ち、かつ計画的に支払える額の支払い金額を設定しましょう

人事担当「月給35万です」←「月給17万」の大ウソで裁判起こされ「わざとやったにすぎないんです」と謎の開き直り

求人サイトに「月給35万」て書いてあって

面談でも人事担当者は「月給35万」て言ってて

いざ勤めたら「月給17万」

なにこれ?

24中

(2浪4留して大学中退)です

求人サイトの募集内容と実際の月給に

10万円以上の差があったとして

洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員(46)が

運営会社「カウカウフードシステム」を相手に未払い賃金

200万円の支払いを求めて労働審判を申し立てました

元従業員は求人サイト「インディード」を見て

マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募

サイトには「月給35万円以上(残業代含む)」と記載があり

後日、人事担当者との面談でも

試用期間(3ヶ月)後の月給は35万円だと口頭で説明があり

働くことにした

勤務開始1ヶ月後に示された雇用契約書には

えーとまず雇用契約書、遅くね?

求人サイトで募集するくらい人手不足の会社が

いざ欲していた人が来て「契約書、準備中で……」

勤務開始してから1ヶ月後に「はい、雇用契約書!」

遅くね?

正直、良くない意図を感じます僕は

雇用契約書には「基本給16万円~25万円」と

書かれていたが、残業代の明確な記載がなく

上司に「月給35万円」だと口頭で確認し、

契約書に署名したと

勤務開始して1ヶ月後、職場に慣れてきたこの時期に

募集内容と異なる明らかに少ない月給が記載された雇用契約書を

渡された

上司に確認すると「月給35万円」との返答があったから

それを信じて契約書に署名した

この元従業員さん、この時に「あ、なんかやばいかもな」ってうすうす気づいてたんじゃないのかな?でも1ヶ月働いたし、上司も「35万」って言ってるから、もうちょっと様子を見るか

っていう人の気持ちを弄びましたね

そして

上司と確認した「月給35万円」を信じて労働契約書に

署名したが、試用期間中(3ヶ月)は月給25万円で

その後は月給17万円だった

え?

まず試用期間のほうが正規雇用より8万も給料高いのは

なんで?

「保険とか引かれないからだろ」

いや試用期間でも保険に入っていないといけないから

引かれてるはずだよね?

これなんでかわかる人いたらコメントください

試用期間終わったら8万、降給www

何も悪いことしてないのに

むしろ立派に3ヶ月(試用期間)勤め上げて

8万も降給ってやばいだろ

元従業員はもちろん退職したそうです

マダムシンコの運営会社カウカウフードシステムは

求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めたが

「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を

高く表示したものに過ぎない」などど主張し

えっ?

ごめんごめん

あのさ

「広告の閲覧者を増やすためにわざとやったにすぎません!」

ってことでしょ?

開き直りやばいわぁぁぁ

さらに

「雇用契約の労働条件ではない」

と主張

これも

やばいわぁぁぁぁぁぁ

「求人サイトに載せた労働条件は、雇用契約の労働条件ではない」

ってことですよ

日本語崩壊してるしw

なんのための求人サイトなんだ?

これね、裁判起こすのも起こされるのもそうだけど、結局

労働者も会社もお互いのためにならない時間とお金の無駄なんですよ

この元従業員の人、労働条件を信じて応募してダマされて、自分の時間ともらえるはずのお金を奪われてますよね?

会社も広告出してお金だしてウソの月給で募集かけて

応募した人を雇ってしばらくしてウソがバレて退職されて

裁判起こされる

ダレトクだよ!

誰も得してないよね?

2022年10月から改正職業安定法が施行されます。

これによってこういう求人サイトのトラブルが少なくなるよう

規制が強化されるので、求人サイトに広告を出そうと思っている

企業は気を付けてください

求人サイトを見て応募しようとする労働者側の人は、

最終的には「労働契約書」を隅々まで見て、しっかり納得した上で

サイン、押印するようにしましょう!!

そうすればこういったトラブルは防げると思います

24中

(2浪4留して大学中退)でした!

また次も

見てくれよなっ!!

労基に労働相談してもムダだった人は「労働局」に行け!

仕事に関するショート動画が伸びているので調子に乗ってる

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(2浪4留して大学中退)です

「労基に労働相談してもダメな理由」

とか、

「労基に電話して訴えてみた」

っていう動画にたくさんのコメントが来てて、

返信できてないのもたくさんありますが、

全部コメントは読むようにしています

24中

(2浪4留して大学中退)です

はぁはぁ

労基(労働基準監督署)に労働相談しても、動いてくれないから

無駄ですよっていう内容の動画だったんだけど、

「じゃあ、どないせえっちゅうねんゴラ」

というお怒りのコメントを多数いただきました。

最初は都道府県労働局に相談するのがいいよ

労働局…?

自治体の労働局に話した方がフットワーク軽いですよ

労働局ぅ…?

労基に電話しないで労働局に電話したら色々下準備して告発したことある

みんな、お助けコメントありがとう!

僕は、労働相談といえば労基(労働基準監督署)だと思ってたんだけど、

NO NO NO

のん

違うんだつ

まず「労働基準局」。

これは、厚生労働省の中にある労働問題全般の統括機関で、

「労働基準監督署」の最上部組織なんだ。

この「労働基準局」と「労働基準監督署」の間に位置する組織が

「労働局」。

「労働局」は一般の労働者からの相談を受け付けていて、労働トラブルが

あった場合、解決のために必要な助言や指導、あっせんを行ってくれる機関なんだ。

労基(労働基準監督署)に相談するより、労働局に相談した方が動いてくれるし、

実際に告発したという人もいます。

労働局は各都道府県や地方に複数あります。

もちろん相談は無料です。

俺たちの税金、使ってっからだけどな!

あ…

残業代の未払いとか、パワハラ・セクハラで悩むのってホントつらいよね。

みんな、

そんな時は、

労基より圧倒的にしっかり相談に乗ってくれる

「労働局」に行くようにしましょう!

24中

(2浪4留して大学中退)でした!

また明日も

見てくれよなっ!

【日本マクドナルド事件】店長に残業代は払わなくて良い?名ばかり管理職の反撃【管理監督者 残業代 割増賃金】2008年

スマイルはいつも売り切れ!

24中

(2浪4留して大学中退)です

マクドナルドの店長が会社に対して過去2年分の残業代の支払いを求めて

裁判を起こした事件、知ってるかい?

え?

残業代、払われてなかったの?

マクドナルドは、店長のことを「管理監督者」として働かせていました。

管理監督者ぁ?

管理監督者とは、経営者と一体となって働く立場であり、重要な職務と権限を与えられ、

賃金などの待遇も優遇されている者のことをいいます。(めちゃめちゃ簡単に説明したお)

マックがどうして店長を「管理監督者」にしたかというと、賃金などの待遇が優遇されている(ちゃんと優遇されていれば)

「管理監督者」には残業代を払わなくて済むからです

ドナルドの野郎…

マックは、店長を「管理監督者」として権限と賃金を与え、自身の労働時間を自由に決定できていたと主張しましたが、

実際は長時間労働を強いられるだけの「名ばかり管理職」であると

判断され、店長側(労働者)が勝訴しました。

この時、裁判でのポイントは、店長が「管理監督者」に該当するか否か。

それは、

①職務内容・権限・責任

②労働態様・労働時間管理

③待遇

です。

まず①

マックの店長は、人材採用や勤務シフトの決定など店舗運営において重要な仕事をしていますが、

経営者と一体となって企業全体の経営に関与する立場ではないため、管理監督者には当たらないと判断された

マックの店長は、自分の労働時間を自由に決定できましたが、その実態は月100時間を超える残業があり、

長時間労働を強いられていました。実質、労働時間を自由に決定できる立場ではないとされ、管理監督者には当たらないと判断された

マックの店長の平均年収は707万円だが、評価によって賃金が異なり、S評価の店長は

平均賃金779万、A評価は696万、B評価は635万、C評価は579万であり、店長全体の

10%に当たるC評価の店長の年額賃金は、部下(下位の職位)であるはずのファーストアシスタントマネージャーの

平均年収より低いということになる。また、店長全体の40%に当たる

B評価の店長の年額賃金は、ファーストアシスタントマネージャーの平均年収を上回るものの、

その差は年額で44万にとどまっている。つまり、賃金の面で、管理監督者としての待遇は店長には与えられている

とは言えないため、マックの店長は管理監督者に当たらないと判断された。

以上3点から、マックの店長は「管理監督者」には当たらない。

よって、マクドナルドに残業代750万円の支払いを命じる。

という判決がされました。

これが、日本マクドナルド事件と呼ばれる裁判の全容です(ところどころ簡潔にしたけども)

簡単にまとめると、

マクドナルドは残業代を払いたくないから店長を全員、管理監督者にした。

そのうちの一人から訴えられた。

マックの店長に管理監督者としての充分な権限、

待遇が与えていないことがモロバレしちゃった。

残業代750万を支払うことになりました。

この日本マクドナルド事件は全国的にニュースになって、「名ばかり管理職」という言葉が

話題になりました。

僕は、会社を訴えたこの店長は素晴らしいと思います。

労働条件で、理不尽な要求を断れなくて従い続けているみんな、

「いつか絶対、訴えてやるからな」

という強い気持ちを持って、退職日までに証拠をガンガン集めておきましょう!!

ちなみに、マックは2005年にもやらかしてます。

「毎日の残業時間を30分未満で切り捨てる処理は

不適切だ」と労働基準監督署から是正勧告を受け、過去2年分の不払い賃金を、すでに

退職している人にも払うことになりました。

その後、労働時間の計算は1分単位ですることにしたそうです。

飲食業界で日本一の売り上げを誇る会社がこういうことをやってるんだから、

有名だから大丈夫って思い込みはやめようね

24中

(2浪4留して大学中退)でした!

また明日も、

見てくれよなっ!

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